ત્રણ ઇજનેરો દ્વારા 2015 માં સ્થપાયેલ, ટેક વેરીએબલ એક ટેકનોલોજી સ્ટાર્ટઅપ છે જે સ્થાનિક ઉદ્યોગોને ડિજિટલ ગેપને દૂર કરવામાં મદદ કરવા માટે સ softwareફ્ટવેર સોલ્યુશન્સ પ્રદાન કરે છે.
નીલોત્પલ બોરૂઆએ વિદેશમાં ઉચ્ચ અભ્યાસ કરવા માટે ગુરુગ્રામની ટાટા કન્સલ્ટન્સી સર્વિસીઝ (ટીસીએસ) માં નોકરી છોડી દીધી હતી. દેશ છોડતા પહેલા તે પરિવાર સાથે સમય વિતાવવા માટે આસામના વતન ગયો હતો. આ સમય દરમિયાન જ તેને સમજાયું કે તે પોતાના રાજ્યને ટેકનોલોજી હબ બનવા માટે સક્ષમ બનાવવા માંગે છે.
નિલોટપલ કહે છે, “ભારતના બીજા અને ત્રીજા શહેરોમાં ઉદ્યોગસાહસિકતાનો અભાવ છે, અને તેથી, આજના યુવાનો માટે રોજગારનો અભાવ છે.
2015 માં, તેણે ઉત્તરપૂર્વી ભારતમાં ટેક ઇકોસિસ્ટમને વેગ આપવા માટે ઉત્પલ સરમહ અને રત્નદીપ ભટ્ટાચાર્યની સાથે ટેક વેરીએબલ શરૂ કર્યું હતું. સ્ટાર્ટઅપ તેના ગ્રાહકોને તકનીકી આધારિત ઉકેલો પ્રદાન કરે છે, ખાસ કરીને ઉત્પાદન વિકાસ.
નાના ઉદ્યોગસાહસિક સાહસ તરીકે શું શરૂ થયું તે હવે એક નફાકારક વૈશ્વિક કંપની છે જે 30 લોકોની ટીમ સાથે વિશ્વભરના ગ્રાહકોને પૂરી પાડે છે.
‘અમારું ઉદાસીનતા દર પણ ઓછો છે કારણ કે અહીં કામ કરતા લોકો અહીં રહેવા માંગે છે. બેંગલુરુ અથવા દિલ્હીથી વિપરીત, લોકો હવે પછી બીજી નોકરીમાં કૂદી જતાં નથી, ‘નિલોત્પલ કહે છે.
શરૂઆત
નિલોત્પલ ગુહાહાટીથી 500 કિલોમીટર દૂર નાના શહેર ધેમાજીમાં ઉછર્યા છે. તેમણે ગુવાહાટીના આસામ એન્જિનિયરિંગ કોલેજમાંથી મિકેનિકલ એન્જિનિયરિંગમાં ગ્રેજ્યુએશન પૂર્ણ કર્યું છે અને સ્નાતક થયા પછી ટીસીએસમાં જોડાયા અને દિલ્હી-એનસીઆરમાં સ્થળાંતર થયા.
ટીસીએસમાં, તે નાના શહેરોમાંથી ઘણા લોકોને મળ્યા, જેઓ તેમના વતનમાં કામ કરવામાં અસમર્થ હોવાને કારણે ઘણી વખત હતાશ રહે છે. નિલોટલ કહે છે, ‘કેટલાક લોકો એમ કહેતા હતા કે તેમના માતાપિતાની તબિયત કંઈક સારી નથી હોતી અને કેટલીકવાર તેઓએ તેમના માતાપિતાની સંભાળ લેવી હોય તો તેઓને નોકરી છોડી દેવી પડે છે.’
ટૂંક સમયમાં, તેણે માસ્ટર ડિગ્રી મેળવવા માટે વિદેશ જવાનું નક્કી કર્યું, અને તે માટે ઘણી શિષ્યવૃત્તિ પણ મેળવી. પરંતુ તેના બદલે, તે ઘરે પાછો ગયો, અને તેના રાજ્યને સક્ષમ કરવા માટે એક ટેક સ્ટાર્ટઅપ શરૂ કર્યું.
તેમણે શેર કર્યું, “2015 માં આસામમાં ઇન્ટરનેટનું દૃશ્ય હજી ખૂબ ખરાબ હતું, તેથી હું સ્ટાર્ટઅપ સંસ્કૃતિને સંશોધન કરવા કોચિંગ સેન્ટરમાં જતો હતો.
આ દરમિયાન તે રત્નાદીપને મળ્યો, તે તે કોચિંગ સેન્ટરના ફેકલ્ટી સભ્યોમાંથી એક છે. તેઓ આસામ જેવા નાના શહેરોમાં નવીનતા ઇકોસિસ્ટમ બનાવવા માટે સામેલ હતા.
Source: Techvariable
નિલોટપલ કહે છે, “2015 ના અંતમાં, મેં અને રતનદીપે ટેક વેરીએબલ શરૂ કર્યું.
તે સમયે આ જોડીએ આસામના શિક્ષણ ઉદ્યોગને પહોંચી વળવાનું નક્કી કર્યું હતું – ‘અમારો એકમાત્ર ઉદ્યોગ હતો’, તે કહે છે. ‘અમે એડટેક પ્રોડક્ટ્સને શૈક્ષણિક સંસ્થાઓમાં હાજરી મેનેજમેન્ટ અને વધુ માટે પિચ કરીશું, પરંતુ અમારું ભાગ્ય ન હતું.’ તે પછી તેણે અન્ય કંપનીઓની પણ શોધ શરૂ કરી. અને તેને તેનો પહેલો ગ્રાહક મળ્યો.
નિલોત્પલ કહે છે કે પ્રથમ ગ્રાહકો ગુવાહાટીમાં બસ સર્વિસ પ્રોવાઇડર હતા, જે રેડબસ જેવા ડિજિટલ ટિકિટ બુકિંગ પ્લેટફોર્મ ઇચ્છતા હતા. નિલોત્પલ કહે છે, ‘તે ઉત્તરપૂર્વ ભારતની સૌથી જૂની અને સૌથી મોટી ખાનગી મુસાફરી અને પર્યટન કંપની છે અને અમે હજી પણ તેમની સાથે કામ કરી રહ્યા છીએ.’
માર્ચ, 2016 સુધીમાં, નિલોત્પલ અને રત્નદીપે ગુવાહાટીમાં એક નાનો officeફિસ શરૂ કર્યો હતો અને ત્રીજો સહ-સ્થાપક, ઉત્પલ, જે નિલોટપાલનો મિત્ર છે અને ક collegeલેજના ભૂતપૂર્વ સહયોગી છે, તે ટિક વેરીએબલમાં જોડાયો હતો.
ગુવાહાટીથી પ્રારંભ ત્રણેય માટે સરળ નહોતું. અસમ પાસે સ્ટાર્ટઅપ કલ્ચર ન હોવાથી, નેટવર્કિંગ અને સ્ટાર્ટઅપ્સ કેવી રીતે કાર્ય કરે છે તે સમજવા માટે નિલોટપલે સ્ટાર્ટઅપ મીટ અને કોન્ફરન્સમાં ભાગ લેવા કેટલાક મહિનાઓ માટે બેંગલોર રહેવાનું નક્કી કર્યું.
તે કહે છે, “મારા શિક્ષકોના કુટુંબમાં હું પહેલી પે generationીનો ઉદ્યોગસાહસિક છું.
બેંગ્લોરમાં તે દિલીપ ભારતીને મળ્યો, જે ટેકરીના માર્ગદર્શક બન્યા. દિલીપ આસામનો છે અને તે રાજ્યના પ્રારંભિક તકનીકી નિષ્ણાતોમાંનો એક હતો. તેમના દ્વારા તેઓ આસામના અન્ય ઉદ્યોગ નિષ્ણાતોને મળ્યા. આ પછી, પાછળ જોવામાં અને તેની તરફ જવાનું કોઈ નથી.
વૈશ્વિક જતા
સ્થાનિક વ્યવસાયોને ડિજિટલ અંતરને દૂર કરવામાં સહાય ઉપરાંત, ટેકવેરીએબલ અમેરિકા, યુરોપ, દક્ષિણપૂર્વ એશિયા અને Australiaસ્ટ્રેલિયાની કંપનીઓ સાથે પણ કામ કરે છે. તેના કેટલાક ગ્રાહકોમાં કેપીઆઈઓફટી, નંબર્સ, ડિરેક્ટર ઇન્ટેલ, મેડપાઇપર, પીએલએમ 365 અને નેટવર્ક ટ્રાવેલ્સ શામેલ છે.
નિલોત્પલ દાવો કરે છે કે, ‘અમે પોસાય તેવા ભાવે નવા યુગના ટેક-ફર્સ્ટ પ્રોડક્ટ્સ લાવવા માટે ઉભા છીએ, અને અમે કંપનીઓને પણ આવા ઉત્પાદનોને ઝડપથી બજારમાં લાવવામાં સહાય કરીએ છીએ.’ સ્ટાર્ટઅપ મુજબ, તેના વ્યવસાય જ્ knowledgeાન, ડિઝાઇન વિચારસરણી અને તકનીકી કુશળતાનું સંયોજન તેને કોઈપણ વ્યવસાય માટે સંપૂર્ણ લાંબા ગાળાના વિકાસ ભાગીદાર બનાવે છે.
પ્રારંભમાં આવકના બે પ્રવાહ હોય છે. એક, ક્લાઈન્ટો પાસેથી ફી અને પ્રોજેક્ટ ખર્ચ, અને બીજું આસામની સ્થાનિક શાળાઓ અને યુનિવર્સિટીઓ સાથે ઇન્ટર્નશિપ સહયોગ.
Source: Techvariable
ગુવાહાટીના કેન્દ્રમાં મુખ્ય મથક હોવાથી અને આઈઆઈટી ગુવાહાટી, આઈઆઈએમ શિલોંગ, એનઆઈટી સિલચર, તેજપુર યુનિવર્સિટી, આસામ એન્જિનિયરિંગ ક Collegeલેજ, જોરહટ એન્જિનિયરિંગ ક ,લેજ, ગૌહાટી યુનિવર્સિટી, ડિબ્રુગarh યુનિવર્સિટી અને લગભગ આઠ જેટલી એન્જિનિયરિંગ કોલેજો જેવા કે સ્ટેટ એન્જિનિયરિંગ કોલેજો. ઉદ્યોગ-શૈક્ષણિક સહકારની સંસ્કૃતિને ઉત્તેજન આપવા માટે યોગ્ય જગ્યાએ. નિલોત્પલ કહે છે.
ત્યાં ઘણી મોટી અને મોટી કંપનીઓ છે જે ટેક આધારિત ઉત્પાદનના વિકાસમાં મદદ કરે છે. ટેકવેરી માટે, તેમનું કહેવું છે કે ગુહાહાટીના ઓછા ઓપરેટિંગ ખર્ચને કારણે કંપની ખૂબ જ સ્પર્ધાત્મક દરે ચલાવે છે. વાસ્તવિક નાણાંકીયતાઓને વહેંચ્યા વિના, સ્થાપકો શેર કરે છે કે ટેક વેરીએબલ હાલમાં નફાકારક છે, શૂન્ય દેવાથી.
ભંડોળ અને આકાંક્ષાઓ
ટેકવેરીએબલ એ બુટસ્ટ્રેપ સ્ટાર્ટઅપ છે. શરૂઆતમાં ત્રણેય મિત્રો અને પરિવાર પાસેથી આશરે 1.5 લાખ રૂપિયા ઉભા કરે છે અને હવે તેઓ કંપનીના કામકાજને ટેકો આપવા માટે પોતાનો નફો પાછો રોકાણ કરે છે. સ્થાપકો ઈચ્છે છે કે આસામને ટેક હબ બનવું જોઈએ, તેથી વધુ હવે કારણ કે રોગચાળોએ કામનું સ્થાન-અજ્ostાની બનાવ્યું છે.
“અમે આસામની એકમાત્ર એન્ડ-ટુ-એન્ડ સોફ્ટવેર સેવાઓ કંપની છે અને તેમાં શ્રેષ્ઠ પ્રતિભા છે. આ વર્ષે અમે આઠ વધુ ઇજનેરોની ભરતી કરવાનું વિચારી રહ્યા છીએ અને અમે ટેક પ્રોડકટ ડેવલપમેન્ટ, ડિજિટલ ટ્રાન્સફોર્મેશન પ્રોજેક્ટ્સ અને મશીન લર્નિંગ જેવી ધારની તકનીકીઓને કાપવાનું કામ કરીશું, એમ નિલોટલે જણાવ્યું છે.
